5月5日，物资公司组织市场营销业务员公开竞争上岗，来自公司各个部门的5名同志同台竞技，各展风采，经过激烈的演讲及问题答辩，最终决出最后得分。整个过程公开、透明，公平、公正，受到了广大员工的高度赞扬。

物资公司按照集团确立的“用3-5年的时间，把物资公司打造成一个有规模、有市场、有竞争力的物资集团”。积极筹划制定切实可行的工作目标及措施，并确立了区域代理、仓储物流、供应链金融、西部市场开拓等四大板块为近期发展的主要方向。本次对市场营销业务员进行公开竞聘，公司领导高度重视，制定了详细的工作方案，精心挑选评委，制定严格的程序和评分标准，整个工作过程全程录像，经得起永久倒查。

本次竞聘也是物资公司人事制度改革的重要举措，变“相马”为“赛马”，为更多人品过硬、有能力、有上进心的员工提供展示自己的平台。下一步，公司将成立市场部，让这些竞聘成功的员工迅速投入到外部市场开发的工作中去，成为物资供应商的一级批发商、区域总代理，打造济宁地区乃至鲁西南地区物资供应价格低洼地，努力超额完成外部市场利润目标，实现服务集团、发展自己的目标。