5月3日，阳城煤电组织召开了部门核心价值定位和职责梳理培训会议，标志着该矿人力资源与管理效能提升第二阶段职责体系构建工作全面展开。该矿各单位项目联络人、单位负责人以及分管领导参加了会议。

培训会上，华北电力大学余顺坤教授团队项目组组长孙爽对职责体系构建中的职能模块提炼、职责梳理以及优化调整建议等工作内容进行了详细讲解，并对下一步即将开始的负荷度与胜任力调查及岗位职责撰写工作进行了重点部署，明确了需要调查梳理的责任单位，细化了工作进度时间安排，并对撰写人的胜任资格和工作完成质量提出了明确要求。

此次，人工手动操作資源与服务操作效果完善投资项目第2时期工做将她的手努力实现运行运行工种运行主岗责任制提纯和履职尽责现象禁飞区认真梳理，进行风险管理体系统计表和科学合理分析，调优各项运行运行工种运行主岗责任制，满足想要的中小型企业的业务流程服务操作想要，升星的中小型企业的运行服务操作风险管理体系网站建设，持续加强运行运行工种运行主岗责任制与运行工做的相适性。