4月18日上午，阳城煤电在调度会议室召开了人力资源与管理效能提升项目动员会，标志着该矿人力资源与管理效能提升整体设计工作正式启动。阳城煤电各单位负责人参加了动员会。

据悉，为提升企业内部管理水平，集团公司邀请了国内一流专家、博士生导师余顺坤教导队伍进行人力资源与管理效能提升整体设计研究，以集团机关和阳城煤电作为试点单位。

动员会上，余顺坤团队阳城项目研究组组长孙爽对涉及的工作内容、工作方法、实施流程等方面进行了详细地讲解，并发放了300余份《员工意见征询问卷》。

下一歩，余顺坤微商团队将包围处理效果的诊断、组建组织机构图发展、职能部门工种办公职责收集整理、定岗定员、定责、工种测评、薪金办公体制设置、店员处理与竞选体制、办公绩效办公体制设置等角度大力开展办公，进一歩健全处理办公体制，建设生物学、平等原则、国家标准的人工手动操作的能源处理网站，发展行业的人工手动操作的能源与处理效果。