12月17日，阳城煤电对自愿申请到一线工作的职工发放一次性奖励。

最好的管理方式，是职工自愿工作，自愿做事情，自愿去奉献。自2016年5月份以来，阳城煤电先后有6名职工自愿申请到一线工作，根据个人申请要求，阳城煤电给予安排到巷修工区及掘进三区从事一线工作。岗位调动后职工出勤正常，给予一次性奖励3000元。

始终来，阳城煤电提高认识响应的集團集团官网的号召，想想方设法减少公司员工掘进运作坏境、消减公司员工劳动者刚度，大多公司员工提高认识自觉的学生申请到前线去运作，为阳城煤电更强迅速进展奉献的名言自个多份力度。