近日，为进一步提高全体干部职工的综合素质，不断提升企业的学习力、文化力、创造力，保障企业持续、快速、健康发展，阳城煤电下发《关于创建学习型企业的实施意见》。

《实施意见》对创建学习型企业的目标、方法、具体安排、保障措施做了详细说明。创建学习型企业的内容非常丰富，从创建学习型领导班子、学习型科室（区队）、学习型班组和学习型员工四个层面开展，根据各层面的特点，对学习内容做了明确规定。

为使创建学习型企业切实取得实效，要求学习要有计划、有签字、有学习记录，努力使员工学有所获，学有所悟。

该矿将创建学习型企业作为定期性、常态化活动，进一步助推米乐建设，逐渐让学习从硬性指标变为员工的自觉行为，让“全员学习，终身充电”的理念深入人心，真正实现学习工作化，工作学习化。

                                                   ■ 阳城煤电  衣婷婷