会上，蔡可杭传达了《中共济宁矿业集团有限公司委员会关于2016年度考核考察及干部推荐的通知》。张新华代表矿领导班子做2016年度述职述廉报告，报告对2016年工作开展情况及采取的措施、领导班建设情况和党委廉政建设情况及2017年工作思路和主要工作打算三个方面进行了述职述廉，客观真实汇报了该矿领导班子履职情况和企业经营管理取得的业绩。
张学生对义桥煤矿2016年工作取得的成绩给予充分肯定，对该矿2017年经营工作思路和制订的措施给予认可，指出了本次考核工作的特点，并提出具体要求：一是要统一思想，提高认识，充分认清本次考核工作的重要意义。二是要端正态度，严肃认真的参与考核工作，保证本次考核工作经得起组织的考验、群众的评判和时间的检验。三是希望考核的领导干部要以此次考核工作为契机，加强学习，改进不足，努力提高自身综合素质，不断增强领导班子和领导人员的凝聚力和战斗力，推动公司科学健康发展。四是要认真学习领会习近平对国有企业领导人员提出的“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”20字要求，“对党忠诚”排在第一，就是要求国有企业领导人员牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，把爱党、忧党、兴党、护党落实到经营管理各项工作中。
在绩效考核办法组的监察下，参会相关工作职工依照绩效考核办法测试想要，以无记名方式英文对该矿一把手班子和一把手相关工作职工对其做出了民主制度测试。该矿对至少层安全管理相关工作职工对其做出了测试。
测评后，考核组分别与该矿领导班子成员、中层干部共40人进行了座谈交流，广泛听取群众意见，对领导班子履职情况和企业经营管理情况进行了全面考察。
■ 义桥矿山 黄静
