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运河煤矿召开扭亏增盈经济活动分析会

2013-09-19 的责任撰写:控股集团厂家

 

9月15日在下午,运河选煤厂在系统调度大会室闭幕了由全矿各单位负责人、专业副总及助理以上管理人员参加的月度经济活动分析会,这是运河矿有史以来参加人员最多,范围最广的一次经济活动分析会。会议针对当前企业亏损局面,分析原因,找问题,找差距,提建议,集思广益,研究制定扭亏增盈举措,研究部署企业下一步扭亏增效发展战略,从2点一直开到下午近6点,长达4个小时,气氛异常热烈。

 

围绕效益 人人关注企业经济运行

 

会议首先由财务科对1-8月份的经济指标累计完成情况进行了通报,对当前经济运行和成本费用情况进行了专项分析。张总会分析了1-8月份经济运行的特点,向大家解析当前煤炭企业面临的形势。运河煤矿虽然在1-7月份实现了盈利,但是8月份出现逆转,当月亏损264万,9月份生产经营形势非常严峻,能否实现扭亏为盈,能否实现全年经济目标,就要看全矿干群的行动。成效是干粗来的,并非算粗来的,成效咋样样,大伙上了算,每个人有份,每个人有责。大会上马金平矿长可比性认为列举,在现行趋势下,有许多人都必要点赞经营的、点赞作用、点赞提成,都必要以成本作用为基地,都必须凡事围绕着作用转。有许多头第一次参于办公商务会议的职责人都说,很受触及,过后很关键好向干部职工传导。党委会书纪柴同义在大会主持词表态发言说,更加时更加对,如此的办公商务会议要多开,让消费者其他认知品牌趋势、成本运动,都来点赞品牌壮大,拘于类型集思广益,共同凝聚发展的力量。

 

研判形势 明确攻艰方向和任务

 

在面对亏,繁杂的新局势对全矿党员干部的智慧人生、专业能力和工作明确提出大的忍耐。会议简讯,各党组书记矿长和产于职权美容科、生种植区队、洗煤厂的企业单位复杂人都陆续从自身业务范围、工作实际,分析存在的问题与不足,提出应对困难的意见与建议。对大家的积极建言献策,马金平矿长给予肯定,并强调,当前,全矿上下要研判形势,明晰攻艰的方向和任务。面对过去的“黄金十年”,马矿长指出,“黄金十年”不仅指煤炭市场的黄金十年,而运河煤矿快速发展、效益显著上升的黄金十年,生产时段的黄金十年,都已成为过去,对此大家要有清醒的认识。认清了形势,我们要用主观意志与行动来改变客观带来的不足,当前只有一条路可选可走,那就是:眼睛向内,广泛进行开源节流,并且要两手抓两手都要硬。一是抓好产能源头,做到稳产稳质保效益;二是抓好成本管控,做到降本降耗增效益。

 

环环着手  再寻挖潜增效的空间

 

1-8月份运河煤矿吨煤成本是372.28元/吨,虽然比预算降低了40元/吨,但与全市平均吨煤完全成本363元/吨相比,我们还有10元的差距。别人能做到的,我们怎么做不到?我们怎样才能做到?马金平指出,在目前环境下,我们能掌控的就是最大限度的降低成本,节支降耗、降本增效工作将是当前乃至今后一个时期的重点工作。全矿上下要从技术降本、管理降本、人力降本等处着手,要从生产经营的每个环节着手,细想细看细挖降耗的潜力、提效的房间。开拓布局:尽量以煤巷替代探巷、岩巷,把方案做好最优,避免隐形浪费;采场布置:避开地质条件就是最大的节约;总结借鉴以往的好经验,精耕细作,最大限度地回收资源,提高收益;分装分运分储等确保煤质提升价值;科学组织和筹划,减少安装接续的空档期;提高技能,加强设备运行管理,加大修旧利废,机电管理挖潜能力巨大;人员集中上下减少空钩,提升运输要进一步降能耗;提高单进水平,实现一次成巷,采掘提高效率就是提高效益;物资管理,清仓利库盘活用好存量物资、存量设备;全矿定编定岗定员,推进人事制度改革进一步实现减人增效等等,方方面面。只要肯动真肯动脑地去挖掘,相信节支降耗、降本增效的内容和潜能都还很大。会议号召,认真讲形势、讲任务、讲大局全矿动员,齐心协力围绕扭亏增盈打好反击仗。

 

每个岗位、每个人都是一个经济点

 

为要确保来提交群子公司下发的上半年研发产量比神器任务、成本 指标值的来提交,团队激励、鼓励宽广乡镇干部机关人员进行强化管理方法、降低成本挖潜、增強阶段目标权利与义务了解,矿开发“持续推进机理”。9月至12月,在保证安全运营的前提下,全矿生产性与非生产开支在现有基础上再降10%。降支的招生指标将包干分离到各机关单位、归口标准化标准化管理机构、分工领导层,秉着谁的使用,谁控制、谁严格把关,谁标准化标准化管理、谁负担的规则,做出节奖超罚。这些硬依据经过考评,分摊 到每家标准、每家销售人员的背上,这就标准要求从分工引领到平常企业员工,必须审视背上的损失,必须彻底的掌握到,每家主岗、每家人全部都是一名经济条件点,天下人都来当家的理才算细账,都来节俭过那一天,有着只要的主动性是,说实话几乎所有的工作必将会显现成效,扭亏增盈指日可待。

 

(运河煤矿 王冬)

 

 

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