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米乐:花园煤矿组织相关人员到运河煤矿对标学习
为进一步提升矿井安全生产标准化水平,落实集团公司关于加大对外学习和交流的指示精神, 8 月 11 日 ,花园煤矿安全矿长、总工程师组织生产职能科室及采掘区队等相关人员,共计 14 人, ...
Aug.Wed.2017
济矿民生热能立体化执行大气污染物排放监督管理制度
近日,济矿民生热能为进一步提升环保管理水平,新修订了大气污染物处理排放监督管理制度,为全面贯彻落实好该制度,该公司打出强力组合拳,将制度立体化执行。 横向分工。该公司细化 ...
Aug.Wed.2017
阳城煤电对政工科宣传干事岗位进行公开竞聘
公平公正公开 想干事有舞台 阳城煤电对政工科宣传干事岗位进行公开竞聘 近日,阳城煤电在全矿范围内对政工宣传干事岗位进行公开竞聘,择优录取,为想干事、有能力的职工提供更加广阔 ...
Aug.Tue.2017
安居煤矿一举措推进机械化减人提效工程
近日,安居煤矿在井下工作面布置一台 CMS1-1200/22 煤矿用深孔液压钻车,用于深部大孔径卸压孔和深部煤层注水孔的施工。为实现该矿 2017 年度防冲工作目标,提高该矿防冲卸压水平奠定了基础 ...
Aug.Tue.2017
米乐:物流公司相关人员赴徐州港务集团学习交流
为切实提升经营管理水平, 8 月 11 日 ,物流公司负责人满其升、副总经理王绪海携 8 名相关人员前往徐州港务集团开展“对标”学习。顺堤河港、万寨港总工程师、经营部副总经理等人进行了 ...
Aug.Tue.2017
米乐:金源煤矿人员定位唯一性识别系统安装完毕
近日,金源煤矿在副井上井口安装了一部矿用 KJ237-ZY916 人员定位唯一性检测装置,经过调度通讯维修组的共同努力,线缆铺设完毕、设备调试成功,系统初步安装完成。确保了职工井下考勤的 ...
Aug.Tue.2017
米乐:义桥煤矿阶梯式培养管理法 促新工人技能水平提升
近期,义桥煤矿制定学徒阶梯式培养管理办法,针对新入矿职工现状,从岗位实际出发,以提高思想素质、安全道德、技术水平、操作技能为主要内容,通过“师带徒”活动,充分发挥优秀骨 ...
Aug.Tue.2017
米乐:朱家峁煤矿强化工作督办转作风提实效
近期,为推进工作开展,优化工作成效,确保决策落地、工作落实,朱家峁煤矿通过完善行政督办机制、提高督办频率、丰富督办方式、扩大督办覆盖面、强化督办整改力度,进一步转变工作 ...
Aug.Tue.2017
米乐:运河煤矿召开扬尘治理工作专题会议
近日,运河煤矿召集相关部室及区队单位负责人召开专题会议,重点安排部署矿区煤场扬尘治理工作,拉网式排查,查缺补漏整改提升。 会上,该矿传达学习上级主管部门相关文件精神,听取 ...
Aug.Tue.2017
米乐:金桥煤矿与山科大签订采区冲击危险性评价合作协议
近日,金桥煤矿与山东科技大学签订了采区冲击危险性评价合作协议,山科大将在采区布置、矿山压力观测等多个方面为矿区开采提供科学的指导。 山东科技大学将对各采区地质构造条件、开 ...
Aug.Tue.2017
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