近些年，义桥媒矿各个等级维护相关人员深入浅出基层组织区队，频繁沟通公司员工可以帮助消除问題。维护技术人在坚持疑问导向研发現場、参加国早调度系统会、工区班前会、举行劳务派遣人研讨会等风格，帮到区队完美维护考核机制，简化研发集体，写好节支降耗等重疑问作业。此外每名维护技术人关联包保1-6名劳务派遣人，即使喜爱思考信息，并即使帮到财务人员防止发现的现实的疑问。的同时，该矿党委会一个月对联内容系售后服务基层工作中工作中通过奖惩，尽快整合一览表得知的话题，制订改变方法。

■义桥煤厂  李慧芝