开工以来，阳城煤电迅速打出“启动预案、驻矿值守、分组包保、分类筛查”等一系列组合拳后，针对生产系统的疫情防控安全保障工作，突出重点精准施策，全力保护职工身体健康和生命安全。

实施网站办公楼，增加新冠疫情隐患排查治理调度系统。该矿充分的运行无线广告传媒信息信息措施，依据学习知识强军系统、微信号事情群开会通知短视频开会。再生利用OA办公系统内网平台处理公文、进行工作流程审批、新闻信息发布等一系列无纸化办公，减少了人员相互接触。该矿主要负责人薄福利通过微信工作群亲自安排部署防疫工作，调度全矿防疫措施落实情况。各单位负责人在微信群里随时汇报疫情防控、职工身体健康、思想状况和安全生产任务完成情况，坚持疫情防控、安全生产两手抓两手都要硬。

捕助工区开发“稳定防役配送线”。该矿严把入井关，强化营业员稳定监测数据，规范每名营业员入井前就必须搭配好防霾口罩、挨个接收量人体体温在线检测，并填量人体体温计录，以免不给于入井。在副井上阀井，一天由专职人员对阀井房、罐笼、移动信号室等次数清洁。在矿井，一个班次制定专职人员对矿井大巷、配送沿途、各更重要机台实现喷雾剂清洁。在人行吊里还选用了超小型清洁喷枪，一天次数对人行吊实现清洁。各职能部门机台选用专业书籍的清洁计录本，做出“谁清洁，谁签章”。

一二线区队慎重“劳务派遣人员团体个人防火”。该矿保持一致申领劳保个人防火产品，严格执行规定劳务派遣人员配戴防毒面膜，引导作用劳务派遣人员独立自主高空作业、减低积聚，切实加强矿下排风、烟气净化。 各党总支持之以恒共青团员连系消费者奖惩制度，当小共青团员包保3名劳务派遣人员，持之以恒联防联控、群防群治，以个体经济正常保团体健康，抓好战役团队合作温暖无恙。

员工价值取向与移动行驶轨迹跟进足。应性需求煤电员工当班在矿坚定不移生产加工，或个体因风寒而诞生的价值取向起伏，矿领导班子深入细致区队，带支部党支书、区局长有应性需求性地到主岗机台、员工公寓交心谈心说话，参与心理活动疏通，搞好价值取向运作。对未第一天上班员工，各机关单位每日参与热线咨询了解到，了解到其买车人及父母有设风寒、低热、出去打交道染病提高等的情况。

SEO调整劳动者课策划 抓实平安生育。该矿3305作业面地质学经济条件错综复杂，健康安全管理防火压大，复厂作业紧迫，在做条件应急处置的本质下，矿将返矿事情员做出压缩至76人，为抓实在事情员紧张感条件下的平安生育，工区SEO调整劳动者课策划 和作业方案，实施运行了《队组世界成就方案表》，对各队组生育世界成就做出了指明界定和地理学拆分，团员机关成员当好全体师生大班教案事情员，标准实施运行下井跟班制，和工人同上同下，同防同控，抓实厂房选择重复、平安生育。

█阳城煤电  张凯  李兰兰