去年，阳城煤电洗煤厂严整浮精产品，以队组为院校选取竟赛，按周确定了绩效考评，开发了机关人员的积极参与性。

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阳城煤电废除浮精综合考核周创新大赛，以考评的方法创造营业员的操作步骤力量，用人情边际效应减弱营业员责任书心，在“桌面”上找寻浮精优良品种提质的妙方，为浮精生育努力大多的创效范围。

■阳城煤电  魏琦琦