劳动年检是劳动行政部门的监察机构对所辖区域里的用人单位遵守劳动法律、法规情况每年进行一次全面监督检查。4月初花园煤矿接到年检通知后便部署开展了劳动年检工作。根据通知要求，年检工作时间为4月初至8月底结束，花园煤矿将劳动年检分三个阶段进行：一是准备阶段：研究年检内容，准备年检表格和资料包括全部职工花名册 、公司章程、考勤表 、年度带薪休假登记表 、社会保险缴费收据及工资发放原始凭证 、 员工签订的合同 、营业执照副本复印件等。二是自查纠阶段：花园煤矿领取年检资料后，积极进行自查自纠，并按要求排查遵守劳动法律，法规的情况；三是审查阶段：将准备好的年检资料送至劳动监察机构进行审查并能顺利通过诚信等级评价。通过认真开展劳动年检工作对17年度用工、工资、保险等情况的检查确保底数清、情况明。
园艺矿山经过劳作年检参与整改落实、自究，打造遵规守纪长效机制并迅速发现了和改掉劳作雇工中产生的毛病，原则雇工攻击行为，关心打造装修风格和谐劳作感情、养护教工违法权利。
