4月18日上午，阳城煤电在调度会议室召开了人力资源与管理效能提升项目动员会，标志着该矿人力资源与管理效能提升整体设计工作正式启动。阳城煤电各单位负责人参加了动员会。

据悉，为提升企业内部管理水平，集团公司邀请了国内一流专家、博士生导师余顺坤专家教授专业团体进行人力资源与管理效能提升整体设计研究，以集团机关和阳城煤电作为试点单位。

动员会上，余顺坤团队阳城项目研究组组长孙爽对涉及的工作内容、工作方法、实施流程等方面进行了详细地讲解，并发放了300余份《员工意见征询问卷》。

下三步，余顺坤团体将着力的监管效果检查、团体公司企业SEO、部分职责权限认真梳理、定岗定员、定责、职务点评、薪酬水平网络制度制定、普通员工的监管与竞选办公机制、考核网络制度制定等等方面抓好办公，进三步妥善处理的监管网络制度，构建小学科学、公道、规则的人工手动操作资原招聘资原的监管手机平台，加快公司企业的人工手动操作资原招聘资原与的监管效果。