4月9日，安居煤矿米乐拓展暨正能量团队训练营在泗水圣源培训基地开班。安居煤矿主要负责人蒋凌强在开营仪式上作了动员讲话并作为普通学员和大家一同上课。该矿部分矿领导班子、科室区队管理人员、班组长及骨干职工代表70人参加了第一期培训。

拓展培训旨在实现三大目标，一是成功导入安居煤矿米乐，促使干部职工对米乐的高度认知认同，真正达到入脑入心，内化于心，外化于行，成为每个职工的自觉行为和工作标准，促使米乐真正落地生根；二是干部职工精神风貌得到全新改变。增强职工责任感,激活职工使命感,提高职工主人翁意识。掌握感恩技能。引导干部职工懂得感恩、学会感恩，将感恩作为自己的日常基本行为准则，激励大家自动自发地、充满热情地、带着一颗感恩的心去积极工作；三是打造正能量团队。以现代文化管理模式为依托，培育一支作风优良、素质过硬、创先争优、团结高效、执行力强的正能量团队。

为统筹工作与培训两不误，促进理论与实践相结合，本次拓展培训共分为四期举行，每期3天，每期70人。本次培训采取以户外拓展为主，在团建活动中融入培训三大目标的方式进行，课程内容设置新颖，挑战性强，职工的体验性强、参与度大、感知认同度高，对强化团队观念，增强沟通协调、团结意识有很强地促进作用。

通过积极参与拓展培训活动，该矿干部职工提高了对企业的认同感和归属感，统一了思想，提高了认识。在米乐的引领下，人人争做米乐和正能量团队的传播者、推动者和践行者，为提高企业的创新力、向心力和核心竞争力，推动安居煤矿由新矿向强矿转变奠定了坚实基础。