近日，为落实“两个责任”，打造良好的政治生态和发展环境，义桥煤矿党委积极行动，为党员干部照照镜子、拽拽袖子，从思想和行动两方面进行了廉洁“体检”。

思想“体检”，接受教育是否达标。制定廉政学习计划，建立廉洁学习教育考勤制度，深刻学习领会《中共共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《关于实行党风廉政建设责任制的规定》等条例规定，每名党员干部全年接受廉洁教育不能少于4次，一般党员出席率达到85%，干部出席率达到95%，每名党员干部学习要有记录、有签到、有体会，各基层党支部针对涉及“人、财、物”的党员干部及从业人员不间断开展廉洁从业教育活动。

攻坚战“体检项目”，党规党纪是否是不可逾越。持之以恒重大项目故障 整体研发取决于，非常认真落实上班上班《什么是四大潜在维护上班制》，落实上班“三公”上班制，非常从严款待费结余，防止出现铺张铺张浪费，做好节约上班。加大来往车辆维护，禁止酒后开车公共交通私用。防止出现以权谋私和应用上班之便“吃、拿、卡、要”等道德行为的会出现，防止出现收受各种各样礼钱、礼券的歪风阴邪，自省下达上班廉政自律性“九个不让”。