“每日一题的第10条是什么？”

“王姐，你这可难不倒我。第10条是接地极应在主、副水仓各埋设一块（供电）”。

这是运转工区每日班前会例行开展的每日一题的问答活动。自2017年7月份“每日一题”学习活动推行以来，运转工区积极行动起来，每月底都会将下一个月的“每日一题”制作出来，发给每个岗位机台，并在工区微信群里发布，每天书写在会议室的白板上，让大家在上岗期间、空闲期间都可以进行学习。

“日常 一题”活动组织来自金桥煤厂带领为增加教公司员工安会加工一般素养，增加程序服务意识，而对教公司员工推行的本性化的管理事情。机器运行工区的基本数教公司员工是牢房转岗回来的，工作上中实践经验和水平过强，工作上中线质量不断的经常出现偏离，究其的原因一般是教公司员工对标准规定和安会知识点熟知的不经久耐用。要想让人在暂时性间内升优品质标准单位，就须得从学会知识基础知识着手。为这件事，金桥煤业带领推出：“每次让在职员工学会知识一面题、一款 问题典型案例，是每个人都能接受的问题”的人性化管理思路。

在“每月一题”读书活动内容，在运转工区的企业职员的安全保障认识渐次加强，上班特性逐层改善了，自我完善操作特性明显改善。