据悉,为切实做好此项工作,该矿前期积极筹备、周密部署,对困难职工情况进行了深入的摸底,审查研究确定了11位患有重大疾病或生活负担较重的职工作为帮扶对象,并建立完善的困难职工档案。
在走访慰问中,该矿领导与困难职工亲切交谈,详细询问了他们的身体、生活、工作等情况,并将节日的问候送到职工们的心中。同时鼓励他们树立生活的信心,保持乐观向上的积极心态;同时,嘱咐他们有困难向企业寻求帮助,并要求工会、政工、劳资等科室部门,竭尽所能地帮助职工们排忧解难,共渡难关,真正体现企业的关怀和集体的温暖。受到慰问的职工们深受感动,表达了对企业的感谢,并表示一定积极应对困难,争取早日脱困脱贫,用自己的行动回报企业的关心、关怀。
一只来,该矿始终如一构建装修风格和谐的公司公司企业立身之本,时候体谅很困难工人生活中状况,偶尔向同学们 伸到救助之手,引领出的公司公司企业同学们庭的感动、关爱过的人文情结,进三步强化了的公司公司企业的向脑力和凝心同心同力力。