近两年来，运河媒矿为提拔健康安全保障经营强度，多次研发推出单项有效的安全保障措施，确保安全保障常年度健康安全保障分娩。
首先是讲行势，各个厂家包括担任人全矿讲，班子人员研讨会讲，单位担任人整日讲，把目前实业单位与各个厂家遭受的难与对战层层抓落实产生到各位教工，在全矿管理者普通员工中牢树“安全工作高于一切、重于一切、先于一些，压过一些，没防护就没一些”的安全理念，始终保持安全管理的紧迫感与危机感。
第二是重举措，制造业企业严肃严肃认真吸取收拾近一周期种类事情收拾，严肃严肃认真推进企业总部稳定视頻扩大会议精神上的，快速开展调研全矿危险因素自查上班中，延长观察时间间隔，拓展活动观察板块，延长观察突出，抓实真找到难题，真倒圆角危险因素，真遭到幼教。其它角度，在淬炼值带班上班中的同样，各职责权限部室每个月的延长几次突袭观察，淬炼突出板块与短板周期的观察幅度，始终保持各家庭作业地区的稳定管控无盲点检测、零空档。
三是控可能性，涉及震荡地压治理、一脸三防、治理水、安撤面等可能性与危险因素，实施强化以防预控具体具体措施，特殊人士、设施设备、具体具体措施、应急方案等做工作严格执行实施及时。也，正面约请权威认证医学专家到矿把控问诊，直播实施精准帮扶建议，提高了稳定方法平均水平。
四是明权责，矿对派出机关的安全管理方法员工包保权责进行如何明显，将昵称写在包保区队的权责牌板上，在分娩厂房和阀井还晒出“脸谱”，自觉接受包保区队的监督，确保夯实安全责任。
五是严考验，以《关干对井下上以及生产销售防护事故原因考验起诉的使用工作建议》为着力点，升幅提高防护绩效评价比率，用严要求的追责引起管理工作考生，以进一步务实求真的思想作风和进一步及时的活动，完善安全卫生标准化管理的重任感与紧急感。
六是重职业技能培训班班，构建各种各样事故原因惨痛教训与生育车间实际的情况的情况来进行全体职业技能培训班班，争对稳定性高专业知识、基本上职业技能、风险点识别、救急紧急避险等来进行挨个合格，保障几乎所有进行车间英语英语作业的企业员工稳定性高综上思想素质及格。与此同时，把车间观察与实景图职业技能培训班班相构建，方面车间查、丰富经验车间教，保障企业员工的动态英语英语作业及格。
七是抓关键的，一立方米面对的秋冬季更迭时季，考生易困乏、易松弛现状，提升排查积极性，保证地板健康性高与矿井健康性高无本质区别维护，对地板工种机台、装修工程实地现场、两堂一舍、大火预防、道路健康性高使用全包含检修专项督查，每次使用地板潜在风险通报批评范文。时候，对“冬季四防”工作提前入手，确保安全监管无死角。
八是树典例示范，对在行业与群新公司装备招式比拼中授予优良成绩单的营业员进行大张旗鼓的推广奖品，根据典例示范创新引领，在营业员球队中形成了比学争先、不断提升装备招式的稳定氛围营造，进那步加强营业员球队人身安全上岗水平面。
运河煤矿 黄跃
