9月22日早上10时，朱家峁媒矿综合评估办公楼室、劳动者人力资源部教学科、审计的上班科等单位主管人进该矿党总支副书记、矿长李远清的同心协力下，通往榆林海源集团公司驻地达成的管理人员管理的收回的上班。
旨在，此次交接运行是榆林海源工厂清洁撤消后，为衡量改变销售业务部门的正常的续接和下一次返修销售业务部门的预祝拓展培训项目，实行集困工厂文旅项目式经济发展的发展战略任务，集困工厂调查决定性由朱家峁矿山对其去全部交接。
这次技术人员的打压事业是数据双边采用的要求，在当时人自愿原则的依据下由矿方打算有无留用，各种申请办理带来来的17名销售人员终于得偿所愿以偿。为使顾客体验到厂家很多人庭的舒适，在春节佳节袭来到来之际，朱家峁煤厂要不是顾客带到了家乡变化的大月饼和五一的关心的话语与祝福词。这次打压事业的太顺利成功完成后果着原海源机构维修部销售真正列入朱家峁煤厂的统一化管理方法，时候也标签着朱家峁煤厂全面、明确打压了榆林海源机构。
■中太集团 孙善光
