为科学评估基层区队综合管理水平，强化弱项管理，探索更深入、更具体、更加注重实效的安全检查模式，每月月底，金源煤矿组织各专业科室对采掘一线、辅助区队和两厂逐一进行综合“体检”。

根据金源煤矿《关于开展星级区队和“A级”班组建设的实施意见》要求，“体检”内容包含区队基本制度建设、区队文化建设、上级文件传达记录、作业规程学习考试、安全承诺制度、隐患排查治理报告制度、区务会班前会召开情况等内容。

检查出现的问题进行通报，提出解决思路和办法，并对各区队检查项进行横向比较，使各单位迅速明确自身差距，精准定位管理弱项，调整工作思路和重心，缩小差距，形成“比学赶超”的良好氛围，促使区队班组建设工作得到全面系统的整改和提升。