为进一步明确工作责任，确保年度重点工作任务落到实处。近日，花园煤矿结合确保全年工作目标，将涵盖十个方面、86项内容逐条分解到各部门，并明确了具体的牵头领导、责任部门、完成时间、推进方式，将目标压力逐级传递，确保2018年各项工作再上新台阶。

从印发的《花园煤矿2018年度十大重点工作推进落实方案》可以看到，该矿从安全管理、生产接续、预算管控、科技创新、人才培训、环保节能、后勤服务、制度建设、和谐稳定、党建廉政等十个方面，作为2018年的重点工作任务进行了分解，重点规定或明确了责任部门、配合部门、完成时间以及相应的考核办法。与此同时，为确保年初制定的奋斗目标如期实现，该矿还重点明确了十项重点保障措施，即坚定安全生产标准化建设，推进矿井长治久安；坚定创新开源和精耕细作，推进生产接续均衡；坚定全面预算精益化管理，推进经营效益最大化；坚定技术创新和小改小革，推进系统优化升级；坚定以上带下职业化学习，推进学习成就人生；坚定污染防治实施清洁生产，推进美丽矿山建设；坚定以职工满意为标准原则，推进后勤保障服务；坚定规范制度建设和流程再造，推进管理制度升级；坚定常态化思想政治建设，推进信访维稳工作；坚定落实党的十九大精神，推进全面从严治党。

该矿拟订的《积极推广计划书》展示出了六个特殊性：六是指明化义务事故状领军。随着矿领军的作业主线钓鱼任何分配，指明化党组书记领军的作业义务事故状，并的想要义务事故状领军较真研发基本所党组书记作业策略，考虑有郊对策，真实加强领导细致落实；二指明化义务事故状部分。的想要义务事故状部分真实肩负起义务事故状，构建作业主线钓鱼任何，小学完美推广，较真企业方案。有关的部分密切合作的，全力以赴紧密配合，拒绝支付基本主线钓鱼任何，同样积极推广特别作业做好；三是指明化作业时效。生成讨论去年的特别作业，将每一项主线钓鱼任何的成功时效做好合理的调整，小学完美确定，为了确保每一项作业主线钓鱼任何进行生成，平稳积极推广；四是指明化积极推广方式方法。将每一项主线钓鱼任何以事件网络节点和做好转化效果居多要考核内容表制度要点，废除第三季度考核内容预警系统、第三季度考核内容表制度奖惩、大半年小结评议、一年度业绩考核内容考核内容的分的时候级考核内容表制度机能，奖惩充分构建，抓月工程进展计划保季工程进展计划，抓季工程进展计划保留年主线钓鱼任何成功。