“历史上，集团公司在二月份发生过5起死亡事故，造成6人死亡，事故的集中发生，突显了这个时段安全管理的重要……”
詹召伟以2016年以来山东省发生的典型事故案例为切入点，用深入浅出的语言，深入细致的分析，采用案例介绍、案例分析、案例启示三段式的讲述方式，重现事故场景，结合矿井生产现场实际，对事故进行了全面解读。通过警示教育活动，促进安全生产警钟长鸣，并以此为戒，举一反三，用血的教训，唤醒广大干部职工的安全意识，强化安全生产主体责任的落实。案例的题材涉及水、火、瓦斯、煤尘、顶板、机电运输等内容，包含了职工在日常生产作业中遇到的常见安全问题。
“这样别开生面的讲座，事例鲜明、内容具体、警示深刻，还配有动画和寓言故事，让我们真正感同深受，在引起心灵震撼的同时，强化了做好现场安全生产工作的决心。”通过参与此次事故警示教育专题培训，运转工区区长许家正如是说道。这也是此次参加培训人员体会的一个缩影。在近两个小时的讲座中，在座的每一个人都聚精会神，没有一个人走神，特别是很多下夜班人员，也被与自己休戚相关的案例和授课者切中要害的中肯分析所吸引，没有一人打瞌睡。
一组组冰冷的人员伤亡数据、一幕幕惨痛的事故场景，让人触目惊心。詹召伟介绍到：“我们此次事故警示教育专题课，目的就是通过事故的警示，教育身边的人，大多数事故起因非常简单，没有技术含量，说到底就是现场管理混乱，工人干惯了，管理人员看惯了，养成习惯了，安全生产周期越长，越容易松懈麻痹，其实，煤矿的安全核心还是在人，人的安全做好了，煤矿的安全也就做好了。”
充分肯定，在集团有限工司工司张广宇总先生提交“向两点层面要应急”的教学研究后，该矿就积极态度统一行动，把深入开展伤亡故障典例警戒幼小衔接用作“要应急”的某项首要取得成效，常面“应急伤亡故障”，常翻“应急旧账”，常思“应急方面”，引流劳务派遣人员“走回头路看”。类似这些“看起来着、比得着、体会心得得着 ”的方案，更直接、更有撞击力、更推至核心。下两步，该矿还将把“警戒幼小衔接”项目向区队延展，让每名劳务派遣人员都 走到阶梯教室，把自已的切身体会心得和任务生产经验与同事qq分享，“用周围的的事，幼小衔接周围的的人”，增强遵章守纪、按章使用的应急责任心思想。
