义桥煤矿工会去年为职工办了不少好事实事，近日，该矿工会表示，要把提升职工幸福感、归属感作为工作的出发点和落脚点，努力提升职工幸福指数。
积极开展精准扶贫送温暖工作。去年，建立健全了困难职工信息档案，共向45户困难职工发放了每人1000元的困难补贴，走访慰问了困难职工和工亡家庭，为贫困职工送上生活必需品。
继续开展了“金秋助学”“送蛋糕”等活动。孩子上学是职工的大事，对家庭困难的职工考上大学是喜事，学费却是愁事，该矿工会想职工所想，全年资助贫困学生上学44人次，发放金秋助学款11余万元。同时，每名职工生日之际都会收到蛋糕卡片，全年共发放蛋糕卡1680多张。
加大职工疗养工作力度。6月和9月分两批组织10名生产一线优秀职工赴青岛等地开展了疗养活动，在此基础上，今年将加大参加疗养职工的批次和人数，让更多常年工作在一线的职工得到疗养。
持续开展“夏季送清凉”活动。夏送清凉是该矿多年坚持的一项公益活动，由各单位的志愿者组成，去年，45天的送清凉活动共发放西瓜6万余斤，雪糕1万余块，饮料2万余瓶。一份清凉、一份关爱，实实在在送到职工心坎上。
