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运河煤矿“四严抓”吹响节后安全生产“冲锋号”

2017-02-26 主责导入:企业有限公司

春节假期过后,运河煤矿以集团公司系列会议精神为指导,严抓安全生产精力不分散,严整短板时间段不降底,严整不使用放心的人员进行检查不减低,严整风险进行检查不宽松,变节日激情为工作热情,众志成城,吹响2018年安全生产的“冲锋号”。

严抓安全生产精力不分散。该矿要求,2月21日至23日,矿长、副矿级领导24小时驻矿;各生产职能部室副科级以上管理人员24小时在矿跟靠;生产辅助工区区长、书记每天有一人24小时跟靠在区队;矿班子成员实行“双值班”,副总以上领导及生产职能部室工程技术人员在井下实行“双带班”,生产辅助工区实行“双值班”;地面值班人员对重点岗位机台进行“全跟踪”。并且,各分管副矿长,深入区队,召开“区务会”、座谈会,了解区队人员,特别是管理人员精神状态和工区需要矿协调解决的问题,牢固树立“安全生产没有缓冲期”的思想,充分发挥“自保、互保、联保”责任网络的作用,克服“节假”带来生产紧张的压力,理顺安全生产的关系,立即恢复工作、生产心态,使企业的安全生产始终处于受控状态。

严抓薄弱时段不降低。2月24日3月3日,一方面由安全监察部组织矿级突击检查活动,另一方面由区长、书记组织区队管理人员,开展不少于1次的内部突击检查活动,关注中夜班及交接班期间安全管理重点时段,认真排查职工动态操作过程管理,突出隐患排查、文明生产、持证上岗及应知应会知识掌握等情况,并且将检查路线、查出问题、责任追究等情况在调度会进行通报。

严抓不放心人员排查不减弱。节假日期间,深入细致排查十二类不放心人员,节前、节后要每天将排查结果报安全监察部,同时,在安排工作上要做到量人,量力而行,分工合理,重点监护,十二种安全不放心人员不得安排独立作业、独立岗位、关键岗位,安全工作要重点落实、专人安排。

严查安全保障可靠风险安全保障可靠检查报告不休闲。其中一上标准要求各基层单位春节前夕大力开展少于一天逐步春节前夕安全保障可靠制造自查自纠工作,消掉四种安全保障可靠安全保障可靠风险,不留下盲点,对检查报告中感觉的四种安全保障可靠风险,使用真实有用方案及早通过整改方案,并由安会性高督查部阻止重点督查查看游戏移动,更加保证做到一些问题、危险点逐条复查本职岗位和修改不足,不断保持稳定“紧、严、实”的本职岗位情况;另一类各方面由生育控制系统化调度指揮平台、机构操作科主办行阻止重点路面查看游戏移动,做好井上区域生育控制系统化、很重要机械活动场地及路面运输物流控制系统化的春季“四防”本职岗位,对消防材料,耐火方案新一轮查看,做好路面安会性高供气操作,新一轮除去安会性高危险点。

 

                                                   ■ 运河煤矿  单贝

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