此次考试由该矿劳资科牵头，各单位协同组织资料形成考试题库，重点是矿制定下发的规章制度和各类规范文书。此次考试是全员在册职工，分批分试卷进行。考试分为后勤科室人员和生产科室及区队人员，科室考试试卷为A、B试卷，工区试卷为A、B、C、D试卷。由劳资科、安全科、企管办、党群办抽掉专职人员组成监考团进行监考，确保了整个考场秩序规范有序。
按照考生，使广泛员工对四项行政规章管理机制管理机制出现了更紧的正确认识，更明晰了本身的自由权管理职责，不单促进推动了管理机制出台生根发芽，同时管理机制的审理力极大的得到了了优化，行之有效的减低了员工因不了解管理机制行政规章管理机制引起的多种违法违纪案例的形成，为金源矿山四项办公分娩的在即做好提拱了力量的安全保障。
; ■ 金源矿山 周鹏
