近日，安居煤矿开展了“践行十九大 岗位展风采”微视频征集评比活动。对征集到的11部微视频作品进行评比并择优向集团公司推荐。此项活动大力宣传了安居煤矿“建轻型高效矿井 筑精神文明高地”过程中涌现出的正面典型和先进事迹，营造了干事创业、风清气正的工作氛围。
突出展风采，主题鲜明。本次征集评比活动由该矿政工部门全力组织发动，各支部全力推动，号召职工们积极行动。以“践行十九大岗位展风采”为主题，以立意新颖，主题鲜明，以小见大的作品打动人，以其故事性、艺术性、观赏性感染人。主要的表示品牌在安全可靠生育、科学技术创新性、温馨不稳定性等特别事业中一大批出的人与事。
明显接地线气，玩法切实。微视頻照相坚持什么靠近表层、靠近具体、靠近退休教工，采用对退休教工们想得见，看得见的模范“饰演”、退休教工们参予认知的的企业一件大事小情对其进行深入研究浅出、寓情于理的照相理解，让人们深有体会，体会恳切，既起到了了示范岗帮助，又振奋了干劲，扩散了正卡路里。
表现创新性扩散理论化，状态敏锐。微视频图片旅拍拘泥于一格，既能用拍照机旅拍，也能用单反、小米5手机等专用设备旅拍；旅拍主题种各异，能去重要旅拍先模人们的精心之美，能专心致志于科技发展创新性的创新科技之美，也能特别的环保工做的生态景观之美，还能是教工们汇聚一堂的经过式、的体验式营销旅拍……
突出小而精，策划周密。参评的微视频一般控制在4—8分钟左右。大多数书记第一次接触微视频制作，对角色的把握、故事情节的呈现、现场的拍摄、视频音频剪辑及制作合成等方面都存在着不小的问题，工作推进起来困难重重，但是通过各种方式，现学现用、切磋交流、加班熬夜……所有人都克服了困难。这一部部由前期庞大工作量凝练出的“小小”微视频，是凝聚着大家智慧和情感的心血之作，一分一秒展现着书记们的风采和担当。
比较突出公道性，当场视频评鉴。展评本职工作中采用党群领导干部层、各支部纪委党委书记们相互看其，当场视频得分、当场视频数据分析、当场视频每天展评报告单、党群领导干部层当场视频评鉴的途径开始。在能保证展评本职工作中公道司法公正的一同，增进友谊了大家的连接洽谈，有效地地激励了支部纪委党委书记的正面性。
