近两年来，运河选煤厂根据年初制定的《关于2017年度考核的实施意见》，对2017年度管理人员反“三违”情况进行指标考核。

对于2017年度完成反“严重‘三违’”和 “500元以上罚款”指标的团队及个人进行嘉奖，对未完成反“严重‘三违’”和“500元以上罚款”指标团队及个人进行批评处罚。

该矿要求管理人员强化责任心，深刻认识反“三违”过程中 绩效考评的重要意义，提高主动管理的积极性，推动“区队自主管理”活动的全面开展，保持“让我健康卫生”到“我想要健康卫生”的的变化，保持从“闪避处理”到“相互处理”的的变化，保持由“管最后到管封鬼、管具体步骤”的的变化。