随着微信越来越广泛的使用，“微信群”逐渐成了大家耳熟能详的交流平台，这种通过微信在网上把人与人联结在一起的虚拟社群，正在渗透和影响着人们的身心和生活。自花园煤矿销售科微信群建立以来，各班组积极踊跃，纷纷上传工作开展情况，极大推动了办事效率和落实速度。
调运现场的“显示屏”。在煤场调运现场声音比较吵乱，对讲机传出来的声音有时听的不是很清楚，为了确保发运工作精准细致，花园煤矿煤场工作人员充分利用微信群的信息传送、记忆功能，每天把煤种拍下来发到群里，场地精煤有多少、煤泥有多少，一目了然。这样既方便了调运派车计划，又节省了调运时间。“精煤已发空，车号306精煤车改成洗混煤”，“洗混煤已发空，车号186洗混煤改成煤泥”，一条条信息有力推动了调运工作的顺利进展。
解决问题的“助推器”。该矿销售科把微信群作为日常工作管理的一项新途径、新方法。虽然花园煤矿总是在第一时间通过办公OA系统下发集团公司各种学习文件和矿的各种工作进展情况，但是对于该矿一线调运现场的职工来说，很难做到及时学习上级文件精神，为了快速传达上级精神，该矿充分利用微信群，使每一位职工能够随时学习掌握上级精神。微信群还有提醒、解决工作难题等作用。一项工作大家群策群力，一个问题大家出谋划策。“张师傅的铲车需要维修”，一条语音配合一张图片，消息上传后，相关负责人马上在微信群中回复了，问题很快得到了解决，小小的微信群成了问题解决的“助推器”。
人一生观感想的“研讨借鉴栏”。工做之时，花园里露天煤矿市场卖出科的微商群是朋友们分亨人一生观感想的“研讨借鉴栏”，在一次段言语美丽，含义比较深的的图文中，大伙儿既悟性来到的生活的最高境界，也达来到放松心智心智的结果，小小小微商群，隐约在其中进一步强化了市场卖出人工之間的交流信息，强化了该矿市场卖出组队的激发力。大伙儿在微商微信社群聊，彼此之间借鉴，彼此之间鼓励的话语，攻坚战克难，得力协力，增加了工做率，描绘出了及时往右的工做团队氛围。
