花园煤矿矿长兼党委书记蒋立宪主持会议并提出，各单位按照“353”的要求进行反思汇报，反思要深刻、要具体、要入木三分，不能蜻蜓点水般地只谈一些表面东西，要敢于反思痛的，勇于反思羞的，要反思不足，反思短板的要求。随后，该矿各单位负责人结合2017年全年工作，按照“353”的要求进行了反思汇报，各分管领导对部门反思进行了点评。
最后，蒋立宪对反思会议进行了总结，并指出：亮点就是找成绩、总结经验。突出工作是亮点，自我进步是亮点，克服困难也是亮点。找亮点不是骄傲自满而是激励斗志继续前行；反思就是找毛病、看到不足。通过总结工作，看到新的困难，找到短板，发现在解决问题时的缺点不足，反思就是为了完善自我更快的进步；建议就是找帮助、协调工作。有些工作实在不能解决的，就要协调其他部门寻求帮助，从而更好提升工作，也更好的营造良好的工作氛围。
专门针对各个部门门提起的提议和意见书，蒋立宪从七个角度参与个人小结梳理：一种是的成员紧俏的很困难。这就是说说家园出现的通常很困难，只不过并没有当作妨碍我国发展前景、消减操作技能培圳加强效益的正因为。要心理不滑坡体，方法步骤总比很困难多。竟然是个人小结教案，我国就可以多思索、勤思索，而言操作要推后筹备，要预想躲避，要科学配合，要升高技能培圳加强效益。二技能培圳技能培圳年末很困难。近年要把技能培圳技能培圳当作核心操作推进。不光仅是机关成员技能培圳，我国管理制度的成员也是要看齐准化参与深入实际软件系统的技能培圳，唯有内心 有标淮，那样也能干标淮活，那样也能标淮的免费指导直播。三是实行连接的很困难。诸多的时候诸多很困难所以咧被选为了很困难，就是说说正因为贫乏实行连接，实行连接不精准。下两步要不断加强部门实物的成员期间的实行连接，内外级期间的实行连接，想学会资料实行连接、的技术实行连接、关系实行连接，要主动性实行连接、随时随地实行连接，那样那样也能担保操作的技能培圳加强效益，那样也能构筑好的操作环境。四是直播很困难。直播一种是的成员很困难，二就是说说仪器很困难。我国在扩大技能培圳技能培圳的同一时间，要升高我国对直播仪器的查检维护护理护理，得用心提前做好每项操作，要升高办公岗位担责心，仪器生活设施的全面和护理要逐行、逐字的参与摸排。五是雨污分离的很困难。雨污分离的很困难要赶紧克服，但是要克服切底，并没有被选为了烂尾水利工程，开端了就可以顺利尾声。同一时间我国要闻一知十，在生活后勤服務、健康健康卫加工出等操作中也是要善始善终，并没有虎头蛇尾。六是党建宣传上班宣传操作很困难。唯有心理上统一标准了、突飞猛进了，我国的多种操作那样也能更优质的推进。我国要升高党建宣传上班宣传操作的心理理解，即要推进好的党的各种相关操作，也是要把党建宣传上班宣传操作与我国的健康健康卫加工出操作融合起床，更优质的凝大学生消费群体的内心所想表达、聚人气排名榜，有利于促进产出、提高认识健康健康卫生。
