近日，运河煤矿组织全员进行闭卷考试，检验前期集训效果，并对考试不达标人员进行通报。

该矿从全员对岗位责任制知识、作业规程、操作规程的掌握情况入手，采取周五集中培训及班前、班后培训等方式，组织全员进行专业培训，并利用区队微信群分享交流等多样形式，对全员如何转变思维能力，提高专业素质等方面进行指导，让职工随时随地参与学习，达到充电培训全岗位、全过程、全覆盖。

为检查学习培训作用，我县考核评价试行划分别、分技术通过采取，通过采取闭卷笔试时间作答模式，并确定设备从紧考试报名步奏严格性，强化木纹地板行政监督，切实保障全员性工作学习培训有质效。