比技巧 重荣誉 提效益分析 促安全卫生
安居煤矿对技术比武获奖选手加大奖励力度
近日，安居煤矿对2017年度岗位比武获奖选手进行表彰奖励，在全矿范围内营造出良好的工作氛围。
按照安居煤矿《关于开展2017年度岗位练兵、技术比武活动的实施意见》文件要求，在矿领导的关心支持和各单位的大力配合下，9月7日工会组织开展了技术比武理论考试，
经过激烈角逐，在13个工种的271名参赛选手中，优选出129名选手获得奖励。其中，对获得一、二、三等奖人员分别给予3000元、2000元、1000元的现金奖励；对各工种成绩排在前50%的人员（除获得一、二、三等奖人员外），给予每人500元的鼓励奖。
另外，今年设立了比武状元津贴，对荣获技术比武各工种第一名的比武状元，给予发放为期一年的每月300元的状元津贴。
上年的比拼的成绩较2019年多有升高，上年的技木比拼荣誉力度和荣誉领域也比上年大幅度升高，原因重在提升教工学技木、创新技能用的关键性，把自身的只是和技木彻底的运用到作业中去，正式称为所在位置作业队、区队（厂）的业务部门优秀、技木大拿，发挥影晌榜样领导带头影晌，在持续不断学升高的基础框架上加强传帮带，影晌和起到身边的朋友男同事共同利益进步发展。
■ 安居煤矿 徐电波
