课堂教学，李祥红先让该工区担负配电、运输车、提升绞车处理的好多个队长结合真实我们的运转感想怎么写，说之说运转中碰到的一下困难和薄弱环节，仔细想一想下步运转的着力解决点和故障 解决点那里里。各队长就企业运转真实，讲去了订货装置发货不随时、旧装置非常多、附件不全、电子设计图纸使用说明书怎么写书的资料缺损等重点困难，也谈去了我们想干一会考试成绩的亟待解决美好愿望。
很快，李祥红从干事热爱、融合坚守、大胆讲奉献各方面，绝对了列席每位弄出的辛苦积极，很大是在控制系统升到改装、建筑机电维保、规范化化调整内容上，机运工区这是英勇争先创优，在准确时间紧、级任务重、撑握工少的困惑下，完满完成任务半个项项重托。他提出，本矿人来自五湖四海它四面九州，有牢房退危安置费的，也是有实业公司的内部下派的，更有社交毕业的，朋友们伙有热爱、有热血，短缺的是大招，短缺的是对大招的撑握撑握。
成了更快地催进企业职员成长发育实现理想，李祥红紧密联系自己年来的机电设备工作的游戏经验和感受，向出席会议者进述了延长技能招式的九种辦法，一方面加强学说常识学校；二要勤学刻苦钻研主要功；三是搞清道理，量化研究探讨；四是让生物老师点化；五是多听多看，脑袋多虑几遍；六是加强悟性，不会钻牛角尖；七是做人做事研究会导向思；八是在也是想干，干成大器有成效感；九是断总结出故障，艺多不压身。
工人马旭东说：“按照李矿长的技术工艺 分享图片课，我对机械工程修补保养事情到了更进一步比较深的和分明的清楚，清楚了自己的未来十年还要奋力的技术工艺和技术工艺，奋力做从业于金融的工作者机械工程修补保养的技术工艺小达人。”
