近两天，金源选煤厂为促进会大招高校毕业生队员发展，组织开展认同基础知识、认同高校毕业生的浓重学习气氛，塑造培养和选取完善的大招高校毕业生，组建组织开展了机电工程工艺大比武笔试时间测试工作。

为真正进行好本届技巧擂台工作面试各个环节，该矿筹建“技巧大擂台”上级领导专班，矿主要负责人任组长，各分管负责人任副组长，劳资、机电、调度、安全、生产、党群、企管办负责人为成员，严格依照保密程序出题和发放，9月20日在综合楼二楼进行了现场笔试考试，此次参加考试的有维修电工、煤质化验工、皮带机司机、维修钳工、通防技术等工种。

每一次实行的基础理论測試区域是该矿技木比拼的最个第一阶段，下一步还将实行实践内容操控并实行現场比賽，评选投票出杰出的技木高手将到场企业机构的比賽。的新技能培训班班和技木比拼活动内容，从而为新公司的养成、选拨杰出新技能优质人才，也是为企业职工学练的新技能、提高了过硬本领塔建舞台剧，不仅企业新公司坚定不移以不可避免本，“关心知识储备、关心新技能优质人才”的实际上做到。