近日，海纳科技公司从安全隐患排查、产品质量管控、和谐稳定包保以及常态化考勤督查等四个方面入手，部署国庆、中秋两节和十九大期间安全稳定工作，确保生产经营安全稳定。

严格落实责任，确保安全平稳生产。海纳科技公司强抓隐患排查落实，由原来的每三天一查“升级”为每天一查，从规范安全作业现状抓起、从人员安全意识和安全技能抓起、从消灭习惯性违章抓起，进一步强化生产现场及各环节的现场动态监督检查。与此同时，加强安全规章制度执行情况的检查监督，加强直接作业环节安全管理，加大对关键装置、要害部位的巡检保运力度。

强化产品抽检，确保质量安全可靠。海纳科技公司量化生产质量管控环节，提升公司内部质量检查抽检力度，通过自检、互检、验收等衔接手段实行全过程、无死角管控；严格执行质量考核制度，量化产品质量互联包保责任，将质量责任落实到人。与此同时，加强生产组织协调，密切跟踪客户需求信息，精心组织发运有效管理，做好产销一体化衔接，提前安排好物资供应和产品发运方案。

摸排不稳定因素，确保和谐稳定。海纳科技公司重新摸排不稳定因素并建档管理，及时了解、掌握职工的家庭信息、困难原因等基本情况，加强沟通，真正做到早发现问题、早采取措施；集中力量化解苗头性、倾向性问题，维护企业和社会稳定。与此同时，做好值班应急工作，保障信息安全畅通；通过制定“两节”、党的十九大期间值带班表，加强组织领导，严肃值班纪律。

申请加入指纹打卡督导检查组，加强组织领导管理机制正确。海纳技术平台申请加入指纹打卡督导检查组，采取相应不随机、不变地、不通知怎么写的方试组织开展制度化化指纹打卡督导检查，总合顾虑指纹打卡信心化等级时数据文件、自动签到等级时、请销假审批权等知料严格执行的调查在岗出勤情况下发生。与此同一时，进一点正确请销假记录时间表和在外等级记录时间表，核心紧紧围绕因公在外、临时设施调休等情况下发生使用等级，严格执行的想要标明调休情形、离岗时、在外路线、销假等级时等信心。