为推动专业技术人员队伍的建设，更好地开展2017年度职称申报，安居煤矿认真贯彻落实集团公司职称申报的有关要求，强化“以人为本，服务职工”意识，精心组织2017年度专业技术人员职称申报工作。
采取多种方式积极传达精神。通过矿OA办公系统、内部QQ群、微信群等平台及时传达了职称申报工作通知，对职称申报工作提出了具体任务和要求，传达了职称申报的程序、需要准备的材料清单及注意事项，使全矿专业技术人员进一步了解、熟悉职称申报工作的方法步骤。
关口前移帮助职工准备申报材料。采取电话咨询答复、微信咨询回复、现场指导等方式帮助职工准备职称申报材料，杜绝职工多次“跑腿”现象的发生，关口前移、重心下移，心向职工，切实帮助职工解决准备职称申报材料中的问题。
分配专职人员严把资料评定关。面对网上企业填报资料項目多，详情繁杂的现象，矿劳动课事情职能部门分配专职人员對照的标准和让对全部的网上企业填报资料通过顺次评定，得知现象即查即改，对撤回资料不全或不相具备让的，一起性告诉愿意及整改落实政策，为了保证网上企业填报资料不返修，一起性入境，解决频繁重复使用修饰打印文件资料引致挥霍。
