近期，为深入开展“四查”活动，朱家峁煤矿综掘工区紧密结合人员构成情况，严格做好薄弱人物排查工作，从源头上超前防范危险因素，确保安全生产。

落实薄弱人物排查机制。该区队首先在职工上岗前要求开展自我排查，排查完毕正常后在上岗记录本上签字；其次，跟班区长在安排工作时，进行逐一排查确认，对精神恍惚或反应迟钝的人员不予安排工作，及时加强安全意识教育，对个人工作生活和家庭困难情况进行详细了解；最后，工区值班人员在班前会上，通过班组自查和跟班区长逐一排查的结果，再次检查职工有无异常情况。

确定计划基础薄弱人物画排摸主责事故起诉工做规范。该工区针对于强毒排摸工做、不能按明文规定开始排摸和现身漏查的原因，须须严格起诉原告、队组长、跟班区长及第二天值班要求考生的主责事故，并视情景薄厚各自分享惩罚。同時，对漏查考生贵局实时较正，须须严格确定计划严防保障方案和调整计划方案，对相应主责事故人再取出净化处理指导意见；情景明显的，须须严格理论依据光于文件目录贯彻处罚决定。依据这些“去澳门”保障方案，岗前遵守纪律纠察，该矿从发祥地上避免了人的不健康缘由，确认了健康生產。