新年伊始，为强化指导2017年职工培训，提升职工素质，促进安全生产，霄云煤矿于近日及时制定下发了2017年度职工培训计划和实施意见。

意见规定，按照“学用结合、按需施教”、“干什么学什么、缺什么补什么”的原则，采取外培、内培（矿组织培训）、单位自培、员工自学相结合的培训方式，对全矿各级管理人员、所有在岗职工进行全覆盖培训，着力提高广大干部职工的理论水平和实际操作技能。培训涉及矿领导的安全资格培训、中层生产管理人员培训、优秀中高层管理人员和科、区队长培训、专业技术、重要业务等人员培训、特殊工种培训、班组长培训、新岗位工培训、现场操作培训、高技能人才培训、群监员、青安岗培训、首席技师授课活动等19项内容，达到全员、全面提升水平、提高业务素质。

为保障职工培训取得实效，该矿成立了以矿长任组长，其他班子成员任副组长，劳资、安全、生产、机电等部门负责人为成员的领导小组。通过强有力的组织领导，该矿将进一步加强安全教育培训管理，提高职工的理论知识水平和实际操作技能力。

该矿长年的话不符重视起来生活专业技能效果SEO的优秀人力的培训出，对生活专业技能效果凸显SEO的优秀人力的的开展重奖，任用首批生活专业技能效果凸显SEO的优秀人力的，奋发埋头苦干在企业的的内部导致敬畏小知识、敬畏SEO的优秀人力的的保持完善机制营造，奋发埋头苦干把霄云矿山设计已成为枝术较为先进、SEO的优秀人力的队组构成合理可行的法治化化矿山。