12月14日上午，金桥煤矿举办了通防工区及机修厂技术员竞聘上岗答辩会。答辩会由该矿主要负责人李祥红、总工程师李常华等领导班子担任评委。

论文毕业答辩会议简讯，竟聘者急切整合个人运作现场，对评标委员会做出的困难采取了专心的论文毕业答辩，展现了顺畅的理念人文环境。评标委员会们专心学会倾听了陆续陆续参与竟聘职工令人激动的演讲视频，并做出了对于性的困难，秉着发表、算满意、正义的规则，对陆续陆续参与竟聘职工采取了专心的评选和评分。来竟聘岗前的职工们的准备有效充分的、理念饱满圆润，那是多次展现本人的就会，时也是多次不错的学会就会。

时候，李祥红阐明：“怎样的竞岗手段，其实够出现 科技人才，后面要拼多多承办，并拓宽到不同的前沿技术”。本次毕业答辩会主动性主动调任了销售人员们的主动性性，“人尽其才，才尽其用”，变现事情职业极佳系统优化整合，为行业發展倒入新的生机盎然和充满活力。