“耙装机加长改造，提供矿车及皮带出矸双向选择；大倾角超前支架运输装置的设计及应用，创造性地改进巷道支护架回撤方式；皮带机可移动式储带转向装置的设计，解决了储带转向装置必须安在皮带机的弊端，每套装置可节省费用1.2万元……，近日，阳城煤电10月份奖励项目单新鲜出炉，研读着这些小改小革的“金点子”，该矿上下倍增干劲，“学技术比创新 提效率 降成本”的氛围更浓了。

自今年7月份开始，阳城煤电小改小革提报由最初的一季度提报一次改为一月提报一次，根据产生效益进行评审，并设置一等奖、二等奖、三等奖、鼓励奖四个奖励等级，进行不同额度的奖励，此举不仅激发了全员创新的积极性，也推动了该矿科技创新和管理创新，达到了最大限度降低生产成本、提高经济效益的目的。每次评选的小改小革前三名，会详细编写小改小革项目申报书，包括成果简介、创新点和经济、社会效益，以便推广应用。

该矿小改小革“每一个月一评”办公的落实，不只提高自己了工地办公利用率，减低了员工的劳功挠度，同一时间也开发了广大青年职干员工的正面性、主动权性和追求性，调优了各个企业内部结构安全管理，争取了比较好的的效果。