进入四季度，义桥煤矿基层工区以决战四季度动员会为契机，突出责任落实、严格隐患排查、强化监督考核，以实现安全生产为目标，统一思想、鼓舞干劲、积极部署，全面吹响四季度“集结号”，奏响安全生产“最强音”。

吹响安全教育“冲锋号”。该矿基层工区从职工思想教育入手，通过宣传栏、黑板报等宣传渠道，营造氛围，让职工明白决战四季度的重要意义和当前安全形势的紧迫性、艰巨性。利用班前会、安全学习日组织职工学知识、讲感受、谈认识，通过班前小课堂、“三违”曝光台形式等，不断提高职工的安全意识，把责任与人员落实、监督与现场结合、制度与考核挂钩落实到现场，让每一位职工明确自己的岗位职责，紧绷安全生产弦，增强工作的紧迫感和责任感，自觉融入到决战四季度安全生产目标的各项工作中。

吹响团结一致“协作号”。四季度，区队的大项任务比较多，3303工作面液压支架运输、升井，单轨吊的安装，副井各工区长材的入井，既要保证正常生产，又要确保长材顺利入井，工区干部职工也倍感压力。面对困难，工区集思广益，不等不靠，积极应对，快速行动，先后多次组织召开专题会议，研究制定安全技术措施，保证任务的顺利完成，形成上下一心、团结一致推动安全生产的良好氛围。

吹响安全生产“进军号”。 在严峻生产任务面前，基层工区动员党员干部开展带头学习、带头实干、带头守纪为主要内容的“三带头” ，引导党员干部做表率，当先锋。组织职工结合岗位实际积极撰写安全生产承诺书，签订联保互保安全责任书，教育职工严格落实联保互保的各项规定，工作中，做到互相监督、互相提醒，结合各岗位特点，组织职工学习风险预想、预知知识，做到风险预想与预控相结合。

奏响安全的稳固的“维稳号”。持之以恒把维稳运作是 某一运作的第1要务，充沛認識提前弄好十八大召开会议时期维稳信访运作的至关重要程度，苛刻到落不足维稳信访运作责任义务制，加强治疗和组织协调精准度，精确操作目标，到落不足对策。充沛引领好维稳信访运作第1道防线的的功效，加强隐患排查的精准度，最准熟知人群历史观壮况，家庭式的生活难处人群，历史观心理消极人群，有效熟知不稳固的人群的心理，以换位反思做运作，把问題解说不足，到落不足运作不足，这件事处理不足，必免突然出现不同条件。对反应出问題的业务人员激情欢迎，向反应出问題的业务人员提前弄好有关的信息的政策的解说，讲意思，做历史观运作，排除历史观心理，杜决越级上访。