8月31日，金源煤矿中层以上管理人员利用早调会，开展了一次反腐倡廉警示教育活动。

会议主持稿，该矿管理人林卫国全篇通读了集团公司简介纪委分享的观于《汶上县各族人民检查院检查建议大家书》的消息通知，也结合金源矿山当下会面临的制造营业状况和体内外条件，人际相关相关，指出与会者技术人员无论是否在的业务上是生存上时时维持车重、自问、守纪，的提升明辨是不是、防护的风险的特性，营造清正廉洁设计的管理机制化管理机制。

为搞好风格基本建设，倡树微风正气，牢筑拒腐防变做人的底限，努力营造干事网络创业的好氛围营造，林卫国推出3点想要：第二是搞好“五管”人群安全方法，即“管人、管财、管物、管工程、管合作合同”，实际做惩前毖后、疾病救死扶伤，要尽管事抓牢，防微杜渐，有则改之，无则加勉，增出汗、多红脸，并不能产生很多贪污腐化苗头性相关故障 。第二是固守做人的底限，不触绿线。每一项位公司中层安全方法人群必须擦亮眼球，捋清短时利于和持久利于的联系，要明辨是是非非，对的差别常见恋爱和权钱市场交易。正极被动得到质量监管，得到官员的质量监管要非常，得到同级的质量监管要谦逊。三是官员党员干部要善学勤思做工质量作。学业国内法津法律的做人的底限，探索之前、现阶段、未来十年有贪污腐化相关故障 ，要算好“市场经济账、父子之情账”、要多归纳法勤归纳总结，公平与效率、办理公证是最好的是面向社会，岗位中搞好沟通的技巧交谈，缩减无谓的时间段成本低。

时候，林卫国的标准，班子成員、企管办、物管科、工作人士科、 钱财科及产量部专心致志机构“五管工作员”参与动员会学校，党群办将对专业学习情况发生参与专项督查查。