为推动专业技术人员队伍的建设，更好地开展2017年度职称申报，安居煤矿认真贯彻落实集团公司职称申报的有关要求，强化“以人为本，服务职工”意识，精心组织2017年度专业技术人员职称申报工作。
采取多种方式积极传达精神。通过矿OA办公系统、内部QQ群、微信群等平台及时传达了职称申报工作通知，对职称申报工作提出了具体任务和要求，传达了职称申报的程序、需要准备的材料清单及注意事项，使全矿专业技术人员进一步了解、熟悉职称申报工作的方法步骤。
关口前移帮助职工准备申报材料。采取电话咨询答复、微信咨询回复、现场指导等方式帮助职工准备职称申报材料，杜绝职工多次“跑腿”现象的发生，关口前移、重心下移，心向职工，切实帮助职工解决准备职称申报材料中的问题。
制定计划好相关部门乃至每一位员工严把原板材申核关。针对性税务办理原板材活动多，整体细节简化的故障 ，矿劳动就业人资门乃至每一位员工部门乃至每一位员工制定计划好相关部门乃至每一位员工对比规范和追求对几乎所有税务办理原板材完成顺次申核，遇到故障 即查即改，对上传原板材不全或有误合追求的，一起性确认原因分析及整治控制措施，确保安全生产税务办理原板材不退料，一起性通关，尽量不要2次多次重设打印纸原板材引起消耗。
