今年上半年，安居煤矿上半年发放节支降耗措施奖励近3万元。

三第第二季度祥和矿山在各大查验中发现了“的原材料节省”的现象，照去年相比有上升苗头，该矿主要负责人蒋凌强高度重视企业降本增效工作，提出了不重视节支降耗工作就是“人无远虑，必有近忧”的典型问题，多次在会议上强调节支降耗工作的重要性。3月份，在矿领导班子的牵头带动下，该矿一季度制定了94项节支降耗措施，项目涉及全矿各个单位，提出了对于节支降耗开展顺利的措施要实行季度奖励的制度。

上半年“降本增效、节支降耗”94项方案中，75项方案已经开展实施，7项方案正在组织调研或已提报计划申请，12项方案由于时间节点或其它原因暂未实施，各项目方案可估量累计节约资金约543.3万元。为进一步加强节支降耗工作，鼓励干部职工的积极性，一季度共奖励节支降耗措施43项，奖励项目提案人和项目实施人12650元；二季度节支降耗措施45项，奖励项目提案人和项目实施人14500元。上半年，共计发放节支降耗措施激励奖近3万元。

节支降耗激励奖给予职工的不只是一份奖金，更重要的是一份寄托和一份融入，寄托的是企业的蒸蒸日上，融入的是一份“主人翁”意识。