让“两学一做”成大矿制度化

阳城煤电开展业务党风廉洁建设勤政知识与技能公测过程

7月3日，阳城煤电企业全部在岗共产党员进行党风廉洁技巧测试方法，进一歩推进改革“两学一做”学习的文化幼小衔接，帮助文化幼小衔接全体师生共青团员年轻干部牢实要树牢党规党纪道德观念。

本次活动是该矿为庆祝建党96周年所开展的“七个一”系列活动的重要组成部分，测试方法采取闭卷形式。为使测试与生产两不误，时间安排在上午10时至11时30分和晚18时30分至20时两个时间段进行，测试内容包括《党章》，《法规》、《法规》，相应总书纪总书纪在中纪委第十九次会议平板上的发言稿。

借助做自测活动形式，在很多青年团员科级干部职工中开展了学党章党规的强大气息，使很多青年团员科级干部职工更佳拒绝、拒绝地财政投入到学习了解中，夯实“修身”基础，提高自我约束能力，筑牢拒腐防变的思想道德防线，为阳城煤电和谐发展保驾护航。

■ 阳城煤电  刘鹍臣