为积极响应集团公司“内部市场化运作”的指示精神，8月份，花园煤矿综采工区在承担了该矿4301工作面的出煤生产任务以外，还根据矿生产需要，又以零星工程承包的方式承担了采区的回撤及4305轨道顺槽的钉道工作，实现了生产任务与工资的“双丰收”。

据了解，目前采煤工区的工资主要以绩效工资、安全效益工资加各类补贴及固定工资部分组成，安全效益工资是企业根据当月自身经营情况，绩效工资则是根据工区及个人的工作量和完成情况来考核的。由于实行了零星工程内部承包制，8月份该矿综采工区是花园煤矿实行工资制度改革以来，绩效工资最高的一个月，比往期平均水平提高了500余元。

园艺矿井依据零星市政工程转包这样办法，拥有金钱转化率与劳动者转化率的“双提高自己”，使矿上增转化率、公司员工增公益福利。

花园煤矿  陈龙贺