“在矿井下打开传动带睡岗，他是严重的的违规施工作业！到现在的人身安全情况那样形势严峻，这一不的人身安全表现是最好不要使用当的。”地下开采楼底楼平台开诚公布栏前，十名机关人员在之间谈及着。

该矿为强化安全管理，突出重点、盯住难点、抓住薄弱点，将“镜头”对准了安全隐患排查、习惯性违章行为、管理力度不足等监管重点，安全部门加大了井下现场安全检查力度与频次，堵塞管理漏洞，有序推动了安全管理工作的整体提升。截止目前，共计查处各类严重“三违”人员50人次，其中包括一名基层管理人员。对查处的严重“三违”人员除进行相应经济处罚外还要在矿公示栏及各工区通报进行实名曝光亮相，让违章人员既丢票子又丢面子，在全矿营造自觉抵制“三违”行为、遵章操作的良好氛围，于是出现了开头的一幕。

该矿还形成了“三违”工作员帮辅导习室，对交通违法工作员做出脱产学习知识教学教学，并相结合意外事故案例分享，让教工意识到交通违法安会施工的后果性，不断增强教工扎实推进安会出产的权责感，从而提高按章安会施工，规定基本实际操作的积极主动性。时候，安会工作管理职能部门专心解释总结结尾今年的十一届三中“三违”工作员存在着的特征的问题，并会议“三违”工作员及计量单位承担责任人座谈交流会，策划 “三违”工作员走入区队前会做好“赶往说教”项目，用身边的的和人事警戒教工，教学教学引导和帮助教工按章基本实际操作，防患“三违”，劳记安会出产。

安全是最大的节约，事故是最大的浪费。该矿牢固树立“红线不能碰、底线不能越”的思想，越是困难时期越要抓好安全，并结合矿井实际在安全管理上采取了一系列措施。一是要求各级管理人员，努力弥补思想、作风和管理上的不足，切实将深、严、细、实的工作作风落实到现场，加大安全管理的工作力度；二是开展事故案例警示教育进区队、进班组活动，让职工养成良好安全习惯，增强安全意识。三是开展岗位操作标准化及风险辨识与控制专项培训，提升职工的风险辨识能力。5-8月份利用三个月时间对特殊工种、重点岗位、特殊作业人员开展了岗位操作标准及风险辨识安全培训，不断促进职工岗位风险辨识能力的提高。四是强化了双特殊时期的现场安全生产管理。针对夏季高温及采掘迎头地质条件复杂的双特殊时期，成立了安全生产包保小组进行现场重点盯靠，确保工作措施落实到实处，确保现场工程安全施工、确保现场人员按章作业。

霄云煤矿  李可可