近期，运河煤矿以集团公司“新常态、新姿态、新状态、新作为”大讨论活动为抓手，以加强安全管理为方向，正式启动2016年度安全层级大讨论活动。

    此次安全层级大讨论活动在2015年度五个阶层（教工级、工班长级、副区长及新技艺工程师级、区长党支书级和生產职权部室新技艺工程师这些等级分）的核心上，增多安全性高员级，在线升级为六职级大座谈会的活动。大讨论活动紧扣“安全生产管理与严峻经济形势”这一主题，深入开展反事故斗争活动，深入剖析安全生产管理工作中存在不足、问题和薄弱环节，扎实开展安全隐患大排查活动。

    针对于大研讨会行动的深入做好，矿长马金平推崇：一、要牢靠深入做好好很健康维度大研讨会行动，成型“严”管控的很健康氛围营造，搞好设备的严格严格执行，内容拿捏好施工现场报道管控。二、调节聪明产运作中“人的环境因素”，很健康员是教职工“确保神”，要推动出很健康管控效果。各个等级管控考生，务必要慎重结构阐述施工现场报道检查到的潜在风险，对潜在风险的调整要把握不用，等你恢复原状解决方法。三、对上级个部门个部门查到的潜在风险要使用很深的重视，及时的调整严格严格执行，升级设备，搞好严格严格执行，增强闭合式的效率。四、以展开调研展开“职级式防护性高大座谈”活動为着力解决点，对各中产阶级座谈所反映出出的间题开始展开调研不透的审查，对基层党组织和最基本功不经久耐用、不坚实的间题开始修改，不间断改良防护性高的管理方式英文、形式，持之以恒每天晚上如履薄冰地抓安全，增强抓好安全工作的危机感、紧迫感和责任感。

运河煤矿 丁晓晓