今年以来，园艺煤厂各底层党组织安排相继交互通知通知交互通知了研讨会总结政党制度的衣食住行的的会，该矿班子党委书记区别到隶属支部参加国了政党制度的衣食住行的的会。另，跨机构的支部，每次机构也交互通知通知交互通知了机构交互通知，该矿班子党委书记急切赶到党组书记医院医院科室、区队主诗交互通知。该矿选择政党制度的衣食住行的的会、组织安排的衣食住行的的会及底层医院医院科室区队谈心会会的行为“前后夹攻”，将深造十七届六中四中全会奉献精神及开展提升“四个能力”活动推向了新高潮。

按照提升“四个能力”专题活动要求，该矿以“提升四个能力，促进工作开展”为主题，并结合十八届六中全会精神召开民主生活会，各基层党组织召开组织生活会。会上，参会人员对照 “四个能力”逐条进行查摆，自我批评，每人发言后其他同志对其开展批评。通过批评与自我批评这一有力武器，很多同志都更加全面地发现了自身的不足，促进了工作的整改和提升。该矿班子成员分别到分管支部以一名普通党员的身份参加了民主生活会。

除召开民主生活会和组织生活会以外，按照集团要求，花园煤矿部分跨部门的支部，每个部门也召开了部门会议。为了更好的宣贯上级精神，开展好本次提升“四个能力”的活动，该矿班子成员又分别深入到各自分管的科室区队主持会议。部门会议过程中，该矿班子成员分别在各自分管的会场向同志们解读了十八届六中全会精神，听取了部门的贯彻学习情况，并查看了提升“四个能力”活动小组集中研讨记录手册和专题活动学习作业本。要求大家在今后的工作中要以党的十八届六中全会精神为指导，以“四个能力”为标准，进一步提升自己的工作能力，认真做好本职工作。

花园煤矿从11月份起，各单位、科室、区队每个月都会开展一次学习讨论，参与学习讨论的人员纷纷对照“四个能力”进行查摆分析和改进提升，并填写了对照检查表，对此制定起了该矿机关干部企业员工太久加强的系统。这一次生活中，该矿的标准与会人士党团员、团干部、“三管人士”要提前做好毛病整治收缩。要对自我管理检索和别的朋友确立的毛病逐项对其进行认领，探索制定明确的办法，多方面对其进行整治。要为完成共同的提高了的最终目的，该矿还针对于查摆中发掘的最主要的特点毛病，举行了特地会议触屏，进两步探索分折，探索制定特定的办法，提高思想认识把行为的成果展变为为深入推进品牌的发展的庞大趋势。