进入6月份以来，海纳科技公司借助参加任城区技术比武大赛机会，加大对职工的技术技能培训力度，积极与相关高校联系，委托专业技术资深老师对职工进行分期、分批的轮流培训，共举办学习会5场。

每一次专业培训共氛围电焊工工、钳工、电工作业、研发人员四个培训方向，培训中坚持理论与实践相结合，开展严格的理论与实践考核，注重解决广大职工在实际工作中所遇到的问题，为之找出理论依据，从而更好地促进职工实践工作的高效开展，收到十分良好的效果。

此后，海纳科技公司还将分期分批开展门类多样、适合岗位工作要求的技术技能培训，以提高员工的综合素质。