为适应当前的经济社会发展形势，营造良好的干群关系，阳城煤电积极构建安全生产、经营管理内部沟通协商机制，进一步营造紧密团结、步调一致的工作氛围。

阳城煤电人身安全卫制作出、营运上班方法內部的联络的重要性的重要性协商会系统密切关联几个上，涉及到产出的定期任务策划、搭建（月度总结产出策划、建筑机电停货维护策划、矿按规定设施零星工业、区队及队组內部的的定期任务搭建）、1到四六级技术水平的措施交底、人身安全卫生被处罚上班方法、本年成本预算降解、的企业招竞争性谈判上班、按规定设施应急处置上班搭建、定期价值观上班联络的重要性的重要性等多上、四部分，该矿进十步明确的了上班联络的重要性的重要性、申领流程步骤，从主办行部们编写草案、多全面询问区队提出的意见，到结构关联权责部们谈论、矿班子群众性研究分析、马上反馈机制区队，再到分管引领者引领者权责医院科室沟通指导意见，练好上班搭建过程化、人本化。